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Talent acquisition manager H/F

  • Bordeaux
  • A négocier USD / Année
  • Salary: A négocier

Expert-Finder

Au quotidien, la division Expert Finder d’Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d’assistance au recrutement dans les différents secteurs de l’industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c’est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d’apporter toujours plus à nos clients.

Le PROJET proposé : dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recherchons un business unit manager pour développer, assurer notre activité. Dans ce cadre, votre rôle au quotidien se décline sur plusieurs axes :

Management

  • Equipe de 30 ingénieurs (carrière/mission)
  • Accompagnement des clients
  • Suivi des missions/ projet en cours
  • Réponse appel d’offres en binôme avec les équipes techniques
  • Recrutement

Commercial

  • Activer votre réseau pour développer des nouveaux comptes
  • Maintenir les comptes existants
  • Assurer la prospection commerciale et les RDV associés
  • Formaliser les offres
  • Dessiner la roadmap de l’équipe

Vous

  • Avez un background technique
  • Aimez la technique et avez le sens du business
  • Avez 3 ans d’expérience et une capacité d’adaptation importante

Nous

  • Sommes une entreprise à taille humaine où les décisions & process vont vite!
  • Assurons une intégration complète et un accompagnement à la prise de poste
  • Sommes réactifs, organisés et rigoureux
  • Avons des valeurs humaines et sommes très impliqués

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • Equipe dynamique et friendly
  • Esprit d’entraide, les prise d’initiatives sont encouragées
  • Nombreuses pistes d’évolutions selon vos envies, il n’y a pas de limite !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à expert-finder@epsyl-alcen.com

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